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学院新闻

漳州理工职业学院开展暑期“人才周”系列活动

发布于2022/7/6

     为全面做好人才引、育、用、留工作,不断增强对引进人才的凝聚力、向心力,努力打造人才竞争优势,漳州理工职业学院在暑假放假前利用一周左右的时间,谋划开展暑期“人才”周系列活动。
     一是召开老教师座谈会。邀请老教师座谈学校变化、工作收获和对学校加快发展的建议,常务副校长张海通、副校长林达理参加座谈会并分别发表讲话,对老师的工作给予褒奖,对老教师的敬业表达敬意,对老教师的建言表示感谢!


     二是召开新入职教师座谈会。副校长林达理与新入职教师座谈,听取对教师入职培训工作的评价和建议,共话青年教师成长成才之路,表达学校对新入职教师的关爱和期望。

     三是召开实习教师座谈会。副校长林达理参加座谈会并讲话,护理学院汇报实习教师带教情况和实习教师工作情况,听取了实习教师的实习总结和对实习工作的建议。

     四是召开实习基地建设座谈会。向实习基地共建单位(闽南师范大学外国语学院)通报实习基地建设情况、首批实习生实习工作情况、首批实习生实习期满留用情况,与实习基地共建单位协商第二批实习生选派工作,并就选派十名研究生进入实习基地实习达成共识。

     五是走访引进的省级高层次人才。林达理副校长带领校人事处、校教师发展中心,走访看望学校引进的省级高层次人才张在杰老师,在工作现场听取并观看了所带竞赛团队备赛情况,了解了个人在工作、生活方面的情况,并对在带队指导备赛方面所做的工作及所取得成绩给予了充分肯定。

     六是走访引进的台湾人才。林达理副校长带领校人事处、校人才发展中心,走访看望学校引进的台湾青年教师吴素婷,听取了对“万才聚漳”行动计划有关政策性资金申请情况、二级学院教学培训和以老带新培训情况,以及对人才引进工作的建议。

     七是走访域外引进的住校教师。林达理副校长带领校人事处、校教师发展中心,深入教师宿舍,走访慰问域外引进的住校教师,了解住校教师的生活情况,介绍新校区住校教师生活条件改善情况,鼓励住校教师坚守初心、扎根学校、建功职业教育!


     校人事处副处长姚常林,全程陪同校领导参加暑期“人才周”系列活动。